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採用に関するご質問

よくあるご質問にお答えします。

採用に関するご質問

  • Q1. 配属店はどのように決まるのでしょうか?

    Answer選考や内定期間中に、希望店舗などをヒアリングしていきます。最終的な配属は適材適所を最優先と考え、その時期の組織のニーズを総合的に鑑みて決定していきます。

  • Q2. 教育制度について教えてください。

    Answer座学とOJTを交えて約3か月間の研修を行います。物件を見て回り、先輩に同行して業務の流れを把握できるので、ゼロから色々なことを吸収していってください。

  • Q3. 未経験者からでも転職可能でしょうか?

    Answer大歓迎です。実際現在活躍している営業マンもほとんどが未経験者です。地方出身者も多く、東京の地理や文化に詳しくなくても大丈夫です。土地勘などは後から身についてきます。

  • Q4. 必要な資格はありますか?

    Answer車でのご案内となりますので、普通自動車免許は必須条件です。宅地建物取引士は持っていれば尚可。入社後の取得でも問題ございません。

  • Q5. 会社の年齢層はどのくらいですか?

    Answer30代前後を中心にしておりますが、20~40代まで幅広く活躍しております。

  • Q6. どのような人材を求めていますか?

    Answer決まった仕事を常々こなすのではなく、自ら発想したり考案した事ができる人。毎日色んな方に出会いますので、自ら興味を持ち、わからないことをわかったふりをせずどんな事にも誠実に対応できる人を求めています

  • Q7. 飛込みのない営業とはどのように集客をしているのですか?

    Answerすべてホームページより集客を行っております。実際ホームページを見て頂いたお客様よりお電話、またはメールにてお問い合わせを頂き、ご対応する流れとなります。ホームページはすべて自主製作ですのであなたのアイディアによりもっと進化していく広告媒体となっております。

  • Q8. ご紹介のお客様はどのような流れでご紹介いただくのですか?

    Answerお客様の層として会社の経営者様の方が比較的に多いです。そこから、会社の社員の方やお友達をご紹介頂く事が多いです。お客様からのご紹介はお客様から信頼を得た具体的な目に見える形ですから営業マンのモチベーションに繋がります。結果でもあるのでやりがいにもなります。

  • Q9. 応募時にお渡しした書類は返却されますか?

    Answerご応募頂いたデータ、書類等の返却は致しません。ご了承ください。なお、個人情報につきましては社内規定に基づき責任をもって管理・破棄させて頂きます。

  • Q10. 採用までにどのくらいの時間がかかりますか?

    Answer状況によって異なりますが、基本的に10日程度で内定が出ます。

  • Q11. 交代制のお休みはどのように決まるのですか?

    Answer水曜日以外のお休みについては基本的に月初に各支店ミーティングを行い水曜日プラス2日間、午前休1日の希望を出して頂き決めます。


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